关于对县区交通质监监督机构年度工作考核的通知

各县区所年度工作考核评分表

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历城以改革创新引颈纪检监察工作高质量发展
 
发布时间:08-18 新闻来源:驻马店市交通工程质量监督站
 

  “2018年措置问题线索933件,立案504件,涉及县处级7件,乡科级25件。赐与党纪政务处罚497人,移送审查起诉11人。全区利用‘四种样式’1640人次,占比辨别为69.1%、23.8%、3.8%、3.3%,此中‘第一种样式’占相比上一年度增长106%。”2019年1月11日,历城区召开纪检监察系统2018年述职会议,党风廉政建设和反凋落工作成绩单集合亮相。

  从数据当作效,正在严密贯彻落实党的十九大心灵开局之年、历城监察体制改革元年,该区纪委监委书写了一份美丽答卷。“千淘万浪虽费力,吹尽黄沙始到金。”区纪委监委以改革创新心灵大踏步向前的勇气和魄力,收成了高质量的工作成果,赢得了全区干部人民的点赞。理念创新施行“六争”攻坚行动高起点经营工作进位抢先

  “启动‘六争’攻坚行动,是履行‘两个维护’政治责任的沉要举措。我们要推动习近平总书记沉要发言和沉要批示心灵正在历城落地生根,实现全区赶超发展和政治清明的‘双赢共赢’。”正在历城区纪委监委召开的“六争”攻坚动员部署会上,该区纪委书记、监委主任齐怀栋的发言掷地有声、催人奋进。

  从前一年来,该区纪委监委正在站位争高、办事争优、履责争效、谈径争新、改革抢先、行列争强的思谈引颈下,不息振奋进取,各项工作萦绕一个“争”字持续发力,久久为功:第一个启动名校培训打算、操持第一路区县留置案件、第一家区县纪检监察机闭树立机闭党委、第一家区县拍摄扫黑除恶警示蕉蔟片、第一家以纪实片阵势来总结改革记录历史……正在举起“六争”攻坚大旗之后,历城区纪委监委一次次刷新了历史纪录。

  成绩的取得来之不易,“六争”攻坚为该区纪委监委整年工作铺好了谈子、定好了调子,也让每一位纪检监察干部撸起了袖子、迈开了步子。从前一年,该区共施行党内问责71起,问责党组织71个、领导干部16人;查处违反核心八项规定心灵问题32起,赐与党纪政务处罚52人;查处人民身边的不正之风和凋落问题105件,赐与党纪政务处罚128人;查处扶贫畛域凋落和作风问题6起,赐与党纪政务处罚5人;查处涉黑涉恶凋落和“珍视伞”问题4件,赐与党纪处罚22人;胜利抓捕3名表遁人员。

  目前,历城区“六争”攻坚已由施行的行动变成了“舍我其谁”的思维自发,内化为“争分夺秒”的理想信念,争当排头兵的意识已嵌入每一名历城纪检干部头脑钟祝制度创新拓展“两个责任”清单治理严密从严治党纵深发展

  “跟着都市化进程不息加快,出现了大规模拆迁,大规模资金涌入,廉政危害点不息增加,若何做好廉政危害防控工作?”2019年1月21日,历城区召开2018年度基层党委(党组)书记向区纪委全会述责述廉会议,会上一位纪委委员向董家街路党工委书记马幼豹提出问题。“2017年6蕴篙起头,启动拆迁,十村整合,我们街路举行全车历踪,自查自纠,对危害点当真梳理,树立特别机构,要求审计公司一一查对影像资料和测绘数据,防止问题发作。”马幼豹说。

  述责述廉不但是单向的“述”,另有双向的问答,问题找得准、点中穴位,才干阐扬红脸出汗的作用。历城区通过开展务实有用的述责述廉触及思维和魂灵,督促基层党委(党组)牢牢把主体责任放正在心上、抓正在手上、落切实验动上。

  去年以后,历城区纪委监委将“两个责任”清单治理动作管党治党、严密从严治党的总抓手,打造了明责、履责、督责、述责、问责五位一体的责任关环。设计了《严密从严治党指标责任书》、《“两个责任”清单治理纪实手册》、《规范利用“第一种样式”一本通》,形成了“一书一册一本”。明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,全区共拟订共性责任清单1419份,开列共性责任92项、特征责任2400余项,查找廉政危害点1150余个,实现了责任上肩、详尽到人。

  “关于监督执纪第一种样式,各级党委(党组)也要利用好,而不但仅是由纪委来施杏祝”齐怀栋说。

  深化拓展“两个责任”清单,闭键正在落细落实。下一步,该区纪委监委将预防清单治理变为陈迹治理,否决沉“痕”不沉“绩”、留“迹”不留“心”,将其打酿成为经得起群众和实践检验的治党模板、历城样板。实践创新实现学用相长打造专业化齐鲁首邑铁军

  “表出培训进修让我学到了不少器材,纪法衔接的思想更强了,那种老法子不管用、新法子不会用的才能恐慌不再那么激烈了。”历城区监察委一位委员说。

  组建区监察委员会以后,该区纪委监委实现人员交叉装备、干部混合编成,把加强进修培训动作促进行列融合、提升行列建设的主线:去年1月22日组织100余名纪检监察干局部两批赴浙猛进修;6月29日组织40余名党员干部前往河南省林州市血色蕉蔟基地红旗渠,开展为期3天的“不忘初心,服膺使命”党性蕉蔟中心举止;10月22日组织57名党员干部赴上海交大再次进修充电。得益于首次启动的名校培训打算,该区纪检监察干部不息深化理论和业务知识储蓄,累积智慧,增长才干。

  正在走出去的同时请进来,历城区成立业务专家骨干人才库,推动业务轮讲、工作交流。2018年进行7期纪检监察干部大讲堂,以常态化进修机制营造了浓密的机闭进修氛围。该区纪检干部结合所学理论积极索求,优化工作谈径,编制了线索措置、执纪监督、初阶核实、立案考察、留置措施运用、案件审理等流程图,实现了案件考察、移送、起诉、审判各环节的无缝衔接。全身分运用15种考察措施,用留置代替“两规”,累计查处职务违法犯法问题33个,移送审查起诉11人。

  2018年拟订出台《历城区纪委监委机闭问题线索治理措置法子》、《历城区村居干部违反清廉履行职责若干规定责任追查法子》、《闭于支持党员干部干事创业成立容错纠错免责机制施行法子》,协助历城区委拟订《历城区村居规范治理制度》……这份重甸甸的制度成果,展现了历城区纪委监委由进补葺论到实践出彩再到固化理论的良性轮回,也见证了一支专业化齐鲁首邑铁军的勇猛善战。

  昼夜循环、斗转星移,正在改革创新源源不竭的动力下,历城区纪委监委对党的亲热忠心永恒百折不挠,推动纪检监察工作高质量发展的决计永恒坚如磐石。

  (本报记者 李幼梦 通信员 张君谦)

原题目:党风廉政建设和反凋落工作成绩单亮相 历城以改革创新引颈纪检监察工作高质量发展

 
 

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